Seminare/Trainings
Wir bieten Seminare und Trainingsangebote basierend auf den Anforderungen der Unternehmen und Institutionen und somit der entsprechenden Zielgruppen an.
Im Vorfeld stimmen wir mit Ihnen den zeitlichen Rahmen und die gewünschten Inhalte ab, so dass unsere Leistungen flexibel auf die Zielgruppe abgestimmt werden können. Sprechen Sie uns an!
Sollte hier das passende Angebot nicht aufgeführt sein, treten Sie mit uns in Kontakt, wir schaffen auch neue Möglichkeiten.
Kontakt:
Petra Bühler
Inhalt:
Die Teilnehmenden lernen die aktuellen Standards der Bewerbung kennen sowie unterschiedliche Arten der Bewerbung. Durch praktische Beispiele erfahren die Seminarteilnehmer wie eine Bewerbung passgenau, stärkenorientiert und glaubwürdig erstellt wird.
- Aufbau einer Bewerbungsmappe
- Das Anschreiben, passgenau, stärkenorientiert und glaubwürdig
- Arten der Bewerbung (E-Mail-Bewerbung, Onlinebewerbung, Zielgruppenkurzbewerbung)
- Informationen im Netz/Web 2.0
- Erstellung eigener individueller Bewerbungsunterlagen
Das Angebot wird je nach Bedarf der TeilnehmerInnen strukturiert, ergänzt oder gekürzt. Das Seminar kann als Tagesseminar oder Halbtagesseminar gebucht werden, bzw. für Schulen als Unterrichtseinheiten angeboten werden.
Methoden:
Präsentation
Kleingruppenarbeit
Individuelle Erarbeitung
Moderierter Erfahrungsaustausch, praxisbezogene Tipps und Informationen
Zielgruppe:
SchülerInnen, Ausbildungsplatz- und Arbeitssuchende, LehrerInnen, MitarbeiterInnen in der beruflichen Bildung (train the trainer), Interessierte
Dauer:
Nach Absprache zwischen drei und acht Stunden
Eine Kombination mit dem Seminar Vorstellungsgespräch ist möglich.
Kosten:
Auf Anfrage
Inhalt:
Die Seminarteilnehmer erfahren wie ein Vorstellungsgespräch aufgebaut ist, mit welchen Fragen zu rechnen ist und erhalten die Möglichkeit im Rahmen von Rollenspielen und auf Wunsch mit Videoanalyse sich auf ein Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
- Die Phasen im Vorstellungsgespräch
- Körpersprache
- Mögliche Fragen
- Rollenspiel mit Auswertung
- Angstfragen und der Umgang mit diesen im Gespräch
Das Angebot wird je nach Bedarf der TeilnehmerInnen strukturiert, ergänzt oder gekürzt.
Das Seminar kann einzeln als Halbtagesveranstaltung oder in Kombination mit dem Seminar
Die schriftliche Bewerbung gebucht werden.
Methode:
Präsentation
Kleingruppenarbeit
Rollenspiel
Praxisbezogene Tipps und Informationen
Zielgruppe:
SchülerInnen, Ausbildungsplatz- und Arbeitssuchende, LehrerInnen, MitarbeiterInnen in der beruflichen Bildung (train the trainer), Interessierte
Dauer:
ca. vier Stunden oder einzelne Inhalte als Unterrichtseinheit für Schulen
Kosten:
Auf Anfrage
Inhalt:
Die Teilnehmenden lernen die aktuellen Standards der Bewerbung kennen sowie die Vorbereitung und den Ablauf eines Vorstellungsgesprächs.
- Grundlagen Bewerbungsmappe
- Grundlagen Aufbau eines Anschreibens
- Sichtung und Überprüfung der erstellten Bewerbungsunterlagen
- Rückmeldung, Besprechung und Optimierung der Unterlagen
- Abschließende Sichtung der überarbeiteten Unterlagen
- Aufbau eines Vorstellungsgesprächs
- Simulation eines Vorstellungsgesprächs.
Das Coaching wird individuell, je nach dem eigenen Bedarf, angeboten. Die benötigten Inhalte werden vorab festgelegt.
Das Coaching kann sowohl vor Ort als auch virtuell angeboten werden.
Zielgruppe:
Ausbildungsplatzsuchende, Arbeitssuchende, BerufswechslerInnen, BerufsrückkehrerInnen, französische Bewerber für den deutschen Arbeitsmarkt mit grundlegenden Sprachkenntnissen (B1)
Kosten
Auf Anfrage
Kontaktieren Sie uns
