Ausbildung in der Grenzregion
Die Grenzregion ist Alltag für die Menschen im Saarland und in Lothringen. Sie ist geprägt von zahlreichen Berufspendlern, dem Einkaufen diesseits und jenseits der Grenze, aber auch durch deutsch-französische Institutionen.
Das Nachbarland Frankreich hat für die saarländische Wirtschaft eine wichtige Bedeutung. Unternehmen im Saarland benötigen Mitarbeiter mit sprachlichen und interkulturellen Kenntnissen, die auf beiden Märkten zurechtkommen.
Die saarländische Landesregierung hat 2014 die Frankreichstrategie ins Leben gerufen um das Erlernen der französischen Sprache und die interkulturelle Kompetenz zu fördern.
VAUS engagiert sich seit 2009 im Themenfeld Ausbildung in der Grenzregion und ist aktuell mit dem Interreg-Projekt Fachstelle für grenzüberschreitende Ausbildung (FagA) einer der Akteure im Rahmen der Frankreichstrategie des Saarlandes. Jugendliche aus beruflichen Schulen im Saarland, der Westpfalz und Lothringen werden bei praktischen Erfahrungen im Nachbarland unterstützt um ihre Beschäftigungsfähigkeit auf dem grenzüberschreitenden Arbeitsmarkt zu stärken.
Formation professionnelle dans la région frontalière
La région frontalière fait partie du quotidien pour les personnes vivant en Sarre et en Lorraine. Elle est caractérisée par les nombreux frontaliers, les achats de part et d’autre de la frontière mais aussi par les institutions franco-allemandes.
La France, pays voisin, a une grande importance pour l’économie sarroise. Les entreprises de Sarre ont besoin de collaborateurs disposant de connaissances linguistiques et interculturelles adéquates qui sont en mesure d’agir sans difficulté sur les deux marchés de l’emploi.
En 2014, le gouvernement du Land de Sarre a lancé la „Stratégie France“ (= „Frankreichstrategie“), afin de promouvoir l’apprentissage de la langue française et les compétences interculturelles.
VAUS s’engage depuis 2009 dans le domaine de la formation professionnelle dans la zone frontalière et est actuellement avec le projet Interreg „Centre d’aide à la mobilité transfrontalière“ (CAMT) l’un des acteurs dans le cadre de la Stratégie France du Land de Sarre. Ce projet vise à soutenir les jeunes issus d’établissements professionnels de Sarre, du Palatinat occidental et de Lorraine dans leurs expériences pratiques dans le pays voisin et renforcer ainsi leur employabilité sur le marché de l’emploi transfrontalier.